Latvijas nacionālā aviokompānija airBaltic atzīta par labāko darba devēju

Autors: Jānis Vanags
Avots: A/S Air Baltic Corporation

Latvijas nacionālā aviokompānija airBaltic atzīta par vienu no labākajiem darba devējiem nacionāla mēroga pētījumā, ko veikusi personāla atlases kompānija CV-Online Latvia. Jau trešo gadu pēc kārtas airBaltic šajā aptaujā atzīta par labāko darba devēju transporta un loģistikas sektorā. Pēdējos astoņus gadus aviokompānija pārliecinoši ieņem dažādu darba devēju topu augstākās vietas.

airBaltic izpilddirektors Martins Gauss (Martin Gauss): ''Esam patiesi gandarīti, ka airBaltic sasniegumi tiek augstu novērtēti.  airBaltic profesionāļu komanda panāca lidsabiedrības peļņu iepriekšējos gados. Mēs priecājamies, ka aizvien jauni speciālisti vēlas pievienoties airBaltic un novērtē mūs kā labāko darba devēju.''

Reklāma

Kopš 2007.gada, airBaltic dažādās nacionāla mēroga aptaujās un pētījumos konsekventi ierindota starp labākajiem darba devējiem (TOP1 Darba devējs 2011.gadā, TOP2 Darba devējs un Iekārotākais darba devējs 2010.gadā, TOP3 darba devējs 2008. un 2007.gadā).

airBaltic patlaban nodarbina vairāk nekā 1000 profesionāļus no 30 dažādām valstīm.

airBaltic nodrošina tiešos lidojumus no Rīgas uz 60 galamērķiem. airBaltic piedāvā ērtus savienojumus no Rīgas uz galamērķiem aviokompānijas maršrutu tīklā Skandināvijā, Eiropā, Krievijā, NVS un Tuvajos Austrumos. Papildus tam, airBaltic piedāvā jaunus tiešos lidojumus no Tallinas, Viļņas un drīzumā arī no Baltijas piekrastes kūrortpilsētas Hēringsdorfas.

Par rakstu pārpublicēšanas noteikumiem lūdzam kontaktēties ar Travelnews.lv redakciju.

Citi raksti par šo tēmu:

Latvija Japānas žurnālistu skatījumā – inovāciju un dabas harmonija (07.11.2025)

Pētījums: 85% Latvijas autovadītāju mēdz sēsties pie stūres ļoti noguruši vai miegaini (07.11.2025)

10. novembris vēsturē: Latvijā svin Mārtiņdienu (10.11.2020)

Aizputē svinēs Freimaņa Mārtiņdienu (07.11.2025)

Smiltenes novada Tūrisma informācijas centrā pieejama Latviešu zīmju takas karte (07.11.2025)