Autors: Mārtiņš Švarcs
Avots: News.com.au/BalticTravelnews.com
Ķīnas lielākā zemo cenu lidsabiedrība pārskatījusi noteikumus attiecībā pret darbā pieņemamo stjuaršu vecumu – turpmāk kompānija priekšroku dos gados vecākām kandidātēm uz apkalpes locekļu amatu.
Aviokompānija Spring Airlines paziņojusi, ka nesekos Ķīnas uzņēmumu tendencei koncentrēties uz gados jaunu personālu, tā vietā dodot priekšroku vecākām, precētām sievietēm ar bērniem. Lidsabiedrība šādas darbinieces labprāt dēvē par "reisa krustmāmiņām".
Reklāma
Kā ziņo Wall Street Journal, Spring Airlines itin neparasto soli spērusi, lai dažādotu personālu, piebilstot, ka gados vecākām stjuartēm raksturīgas "atšķirīgas apkalpošanas prasmes", turklāt viņas esot "uzticamākas".
Ķīnas aviokompānijas pazīstamas ar visai greznu, procesuālu konkursu rīkošanu, lai izvēlētos jaunus apkalpes locekļus darbam aviolaineros.
"Mēs uzskatām, ka daudzas sievietes, neatkarīgi no viņu vecuma, sapņo strādāt aviācijas industrijā," atzinis lidsabiedrības preses pārstāvis.
Turpmāk darbā tiks pieņemtas stjuartes vecumā no 25 līdz 45 gadiem, bet līdz šim maksimāli pieļaujamais vecums kandidātēm uz stjuaršu vakancēm Spring Airlines bija 35 gadi.
Par rakstu pārpublicēšanas noteikumiem lūdzam kontaktēties ar Travelnews.lv redakciju.
SADAļU ATBALSTA:
