Autors: Silva Aleksa Fridrihsone
Avots: Deepwhite.lv
2022. gada 18. maijā tiek atzīmēta IMO (Starptautiskās jūras organizācijas) oficiālā Jūrniecībā nodarbināto sieviešu diena. Šajā dienā katru gadu kuģniecības nozare visā pasaulē godina nozīmīgo lomu, kādu sievietes ieņem jūrniecības nozarē, un uzsver problēmas, ar kurām nozare saskaras, palīdzot sievietēm veidot veiksmīgu karjeru jūrā.
Kompānijā Stena Line maijs vienmēr tiek atzīmēts kā Dažādības mēnesis, un par godu šim notikumam Stena Line ir paziņojusi par pirmās kapteines Linetes Braizenas nozīmēšanu amatā. 34 gadus vecā Linete Braizena ir no Skotijas, viņa ir nakts maiņu kapteine uz viena no lielākajiem Stena Line prāmjiem Stena Adventurer aktīvajā maršrutā Holiheda–Dublina, kas savieno Velsu un Īriju.
Reklāma
Stena Line grupas Sabiedrības un komunikācijas nodaļas vadītāja Margarēta Jensena-Diksone (Margareta Jensen Dickson): “Ņemot vērā, ka no visā pasaulē strādājošajiem jūrniekiem tikai 2% ir sievietes, ir ļoti būtiski motivēt vairāk sieviešu iesaistīties darbā kuģniecībā. Tādēļ ir liels prieks paziņot, ka pēc kapteiņa amata izmēģinājuma perioda sekmīgas pabeigšanas Linete Braizena ir apstiprināta par mūsu pirmo sievieti kapteini. Šodien esam apliecinājuši, ka sievietes var gūt sekmes, strādājot jūrniecībā, un Stena Line viņas vienmēr atbalstīs.”
Kapteine Braizena ir studējusi fiziku un lietišķo matemātiku Glāzgovas universitātē, turpinājusi studijas jūrniecības specialitātē Vorsašas (Warsash) un Glāzgovas Jūras akadēmijā. Strādājusi kruīza kuģu nozarē un Marine Scotland, bet 2017. gadā viņa uzsāka darbu Stena Line kā kapteiņa otrais palīgs.
Linete Braizena, Stena Adventurer nakts maiņu kapteine: “Es uzaugu mazā zvejnieku ciematā Skotijas augstienē un jau no agras bērnības dzīvoju un elpoju ar jūru. Jau skolas laikā zināju, ka nevēlos darbu birojā – man vajadzīgs darbs tikai jūrā. Esmu neticami lepna kļūt par Stena Adventurer kapteini, turklāt pirmo sievieti kapteini. Tas nevarētu notikt bez manu Stena Line kolēģu atbalsta. Ceru, ka mans amats spēs mudināt arī citas jaunas sievietes sekot manam piemēram un veidot veiksmīgu karjeru darbā uz kuģiem.”
Stena Line daudzveidības centienu pamatā ir ANO Ilgtspējīgas attīstības 5. mērķis – Panākt dzimumu līdztiesību un nodrošināt pilnvērtīgas iespējas visām sievietēm un meitenēm – un jo īpaši 5. mērķa 5. punktā izvirzītais uzdevums “Nodrošināt sieviešu pilntiesīgu un efektīvu līdzdalību un vienlīdzīgas iespējas ieņemt vadošu lomu visos lēmumu pieņemšanas līmeņos politiskajā, saimnieciskajā un sabiedriskajā dzīvē”. Stena Line vēlas sekmīgi pildīt vienu no galvenajiem rādītājiem šā mērķa sasniegšanai – proti, “sieviešu īpatsvaru vadošos amatos”.
Par rakstu pārpublicēšanas noteikumiem lūdzam kontaktēties ar Travelnews.lv redakciju.
