Ceļojumā laikā turpina strādāt

Autors: Travelnews.lv/Travel Daily News

Uzņēmums CREDANT Technologies ir veicis pētījumu, kuras tēma bija veltīta tūristu psiholoģiskajai atkarībai no darba. Rezultātā lielākā daļa respondentu ir atzīmējuši, ka nespēj atbrīvoties un baudīt atpūtu pilnībā izslēdzot no galvas darba jautājumus.

Pētījuma rezultāti liecina, ka 83% tūristu neatsakās no mobilā telefona, bet 65% atzinās, ka vismaz vienu reizi sava atvaļinājuma laikā sazinās ar darba vietu nosūtot epastu vai arī uzzvanot. Viena ceturtā daļa respondentu min arī to, ka vismaz reizi diena ieskatās savā elektroniskā pasta kastītē, 18% to dara 2-3 reizes dienā, bet 14% un 18% to dara pie katras iespējamības. Pretī kārdinājumam spēj turēties tikai 40% respondentu.

Katrs trešais respondents atzina, ka savā ceļojumā līdzi ņem arī savu klēpjdatoru, kaut arī katrs piektais no viņiem nav iedomājies datoru aizsargāt ar paroles sistēmu. Bez tam 65% neizmanto datu šifrēšanu, lai tiktu aizsargāta informācija, kas atrodas uz datora.

Eksperti iesaka darba devējiem samazināt slodzi un korporatīvās prasības. Cilvēki, kuri nespēj izlaist epastu vai telefona zvanu, neatpūšas pilnvērtīgi. Bez tam nepārtraukta darbinieka atrašanās „uz līnijas” ir arī drauds tam, ka uz neaizsargātā darbinieka datora datu bāzes var piekļūt nepiederošas personas. Pētījumā piedalījās vairāk kā 300 ofisu darbinieku no Lielbritānijas, taču rezultāti un ieteikumi vienlīdz noderīgi ir priekš katra tūrista.

Par rakstu pārpublicēšanas noteikumiem lūdzam kontaktēties ar Travelnews.lv redakciju.

Citi raksti par šo tēmu:

No mūmiju pulvera līdz Frankenšteinam: vēsturē dīvainākās ārstniecības metodes (22.01.2026)

Vakariņu cenas Eiropā 2026. gadā: No Kosovas līdz Šveicei (20.01.2026)

Lady Gaga, Snoop Dogg un citas slavenības, kurām liegts ieceļot valstī (21.01.2026)

Pasaule atkal ceļo: Starptautiskais tūrisms 2025. gadā pārsniedz pirmspandēmijas tempu (20.01.2026)

Plūdi Dienvidāfrikas reģionā pēdējās dienās ir izraisījuši nopietnus satiksmes un ikdienas dzīves traucējumus (20.01.2026)