Autors: Jānis Pēteris Bērziņš
Avots: BalticTravelnews.com/Jauns.lv/La.lv
Tālajā 1912. gada 19. jūnijā ASV tika ieviesta astoņu stundu darba diena. Zīmīgi, ka Latvijā tas notika daudz vēlāk...
Jā, tieši tā, Latvijā astoņu stundu darba dienu ieviesa vien desmit gadus vēlāk, nekā ASV, kad Latvijas Satversmes sapulce pieņēma “Likumu par darba laiku”, kas algotiem fiziskā darba strādniekiem visos privātos, valsts, pašvaldības un sabiedriskos uzņēmumos un iestādēs – rūpniecībā, transportā, tirdzniecībā – noteica astoņu stundu darba dienu.
Reklāma
Savukārt garīga darba strādniekiem norma bija sešas stundas dienā. Izņēmuma situācijas bija atrunātas likumā. Sestdienās darbu klājās beigt divas stundas agrāk, svētku dienās pulksten 12. Par virsstundām darba devējam un ņēmējam bija jāvienojas atsevišķi.
Virsstundas nedrīkstēja pārsniegt divas stundas dienā, bet samaksai par tām bija jābūt vismaz uz pusi lielākai nekā parasti. Likums reglamentēja arī bērnu, pusaudžu un sieviešu nodarbināšanu, piemēram, nosakot, ka “bērnus un pusaudžus, kā arī sievietes zem 21 gada aizliegts nodarbināt iestādēs, kur tirgojas ar reibinošiem dzērieniem”. Tāpat sievietēm “pa dzemdēšanas laiku (12 nedēļas) aizliegts uzteikt darbu”.
Par rakstu pārpublicēšanas noteikumiem lūdzam kontaktēties ar Travelnews.lv redakciju.
SADAļU ATBALSTA:
