Piesakām pretendentus balvai «Gada Cilvēks Tūrismā 2024» sešās kategorijās

Autors: Jānis Pēteris Bērziņš
Avots: BalticTravelnews.com

Balva «GADA CILVĒKS TŪRISMĀ» ir prestižs apbalvojums, kas kopš 2004. gada atzīmē nozīmīgākos sasniegumus Latvijas tūrisma nozarē. Tā tiek piešķirta izciliem nozares vadītājiem, uzņēmējiem, profesionāļiem un citiem pārstāvjiem, kuri ir būtiski veicinājuši Latvijas tūrisma attīstību. Balvas mērķis ir izcelt cilvēkus, kuri kalpo par paraugu citiem un sekmē pozitīvas izmaiņas šajā nozarē. Katru gadu tiek izvirzītas jaunas kategorijas, kas atspoguļo dažādus tūrisma aspektus un aktualitātes, nodrošinot plašu un daudzveidīgu pretendentu atlasi. Šogad balva tiks pasniegta jau divdesmito reizi. 

«GADA CILVĒKS TŪRISMĀ» žūrija 9 cilvēku sastāvā pulcēsies 27.01.2025 uz sēdi un lems par laureātiem. 

Reklāma

BalticTravelnews.com veic tūrisma nozares profesionāļu aptauju līdz 24.01.2025, lai noskaidrotu pretendentus titulam GADA CILVĒKS TŪRISMĀ 2024 sešās kategorijās:

✅ Uzņēmējs/ vadītājs naktsmītņu biznesā

✅ Uzņēmējs / vadītājs tūrisma aģentūru un tūroperatoru biznesā

✅ Uzņēmējs/ vadītājs restorānu biznesā

✅ Uzņēmējs/ vadītājs transporta biznesā

✅ Tūrisma informācijas centra vadītājs

✅ Balva «Par ievērojamu ieguldījumu tūrisma attīstībā»

Laureāti tiks paziņoti tūrisma izstādes "Balttour 2025" laikā (07.02.2025)

Lūdzu klikšķinām uz aptaujas vietni un piesakām pretendentus - https://travelnews.lv/gct/

Par rakstu pārpublicēšanas noteikumiem lūdzam kontaktēties ar Travelnews.lv redakciju.

Citi raksti par šo tēmu:

Ņem klasi un iepazīsti Salaspili! (04.09.2026)

Aicina uz zvaigžņu vērošanas vakaru Rāznas Nacionālajā parkā «Parki pēc tumsas iestāšanās» (04.09.2026)

10. Rīgas Aviācijas forums pulcēs Baltijas un Eiropas aviācijas nozares līderus (04.09.2026)

Knuta Skujenieka 90. jubilejas gads – ceļā uz septembra kulmināciju (04.09.2026)

Igaunijas uzņēmums investē 14,5 miljonus eiro Latvijas augstākās izglītības infrastruktūrā – Rīgā atklāta «Duck Republik» studentu rezidence (04.09.2026)