«Hotel Jūrmala SPA» saņem balvu «TOP Darba Devējs 2022»

Autors: Karina Sabirova
Avots: Hoteljurmala.com

2023. gada aprīlī viesnīca Hotel Jūrmala SPA saņēmusi balvu “TOP darba devējs 2022” kā labākā darba vieta HoReCa sektorā Latvijā.

Labākie darba devēji Latvijā tiek noskaidroti jau 11 gadus pēc kārtas, aptaujājot darba ņēmējus – kandidātus, esošos un bijušos uzņēmumu darbiniekus. Šogad “TOP darba devējs 2022” aptaujā piedalījās 16 000 respondentu, vērtējot darba devēju uzņēmuma reputāciju un kultūru, vadības profesionalitāti un atbildību par darbiniekiem, atalgojuma sistēmu, darbinieku “labumu grozu”, izaugsmes iespējas un citus kritērijus.

Reklāma

HoReCa kategorija šogad tika ieviesta pirmo reizi balvas “TOP darba devējs 2022” vēsturē, aizstājot sabiedriskās ēdināšanas kategoriju. Šajā kategorijā tika iekļauti Latvijas viesmīlības un ēdināšanas nozarē strādājošie uzņēmumi – viesnīcas, restorāni, kafejnīcas.

Viesnīca Hotel Jūrmala SPA ir četru zvaigžņu viesnīca un viens no lielākajiem uzņēmumiem Jūrmalā, kas darbojas viesmīlības nozarē no 2005. gada. Viesnīcā ir iekārtoti 190 viesu numuri, restorāns, bārs, saunu un baseinu centrs Wellness Oasis, liels konferenču centrs, SPA un skaistumkopšanas centrs. Viesnīca Hotel Jūrmala SPA nodarbina 130 dažādu profesiju cilvēkus. Liela daļa Hotel Jūrmala SPA komandas stādā uzņēmumā no tā dibināšanas dienas.

Vairāk informācijas par viesnīcu Hotel Jūrmala SPA mājas lapā www.hoteljurmala.com, par balvu “TOP darba devējs” www.topdarbadevejs.lv.

Par rakstu pārpublicēšanas noteikumiem lūdzam kontaktēties ar Travelnews.lv redakciju.

Hotel Jurmala SPA

Citi raksti par šo tēmu:

31. marts vēsturē: Atjauno vilcienu kustību maršrutā Rīga – Liepāja (29.03.2025)

31. marts vēsturē: PSRS pases uzskata par nederīgām (30.03.2023)

30. marts vēsturē: Diena, kad jādodas pastaigā pa parku (29.03.2022)

26. marts vēsturē: Pirmo reizi svin Lībiešu mantojuma dienu (25.03.2024)

25. marts vēsturē: skaudra diena Latvijas vēsturē, kad mūsu iedzīvotājus svešvara deportē uz Sibīriju (22.03.2019)