Autors: Māra Zepa
Avots: Olsen & Partners
Wizz Air, Eiropas zaļākā lidsabiedrība* un lielākā zemizmaksu pārvadātāja Centrāleiropā un Austrumeiropā, ir izstrādājusi programmu "No stjuarta par kapteini", kas palīdz centīgiem Wizz Air stjuartiem īstenot savus sapņus, izmantojot visaptverošu finansiālu, ceļošanas un izmitināšanas atbalstu, kā arī pielāgotu darba un studiju grafiku. Novēršot profesijas apguves šķēršļus, WIZZ vēlas atbalstīt ambiciozus stjuartus ceļā uz pilotu kabīni un būt par dzimumu līdztiesības celmlauzi aviācijā.
40 mēnešu programma pašreizējiem stjuartiem, kam ir maza lidošanas pieredze vai tās nav un kas atrodas Ungārijā, Rumānijā, Polijā un Bulgārijā, piedāvā iespēju iegūt profesionāla pilota licenci un uzsākt pilota karjeru, joprojām paliekot par WIZZ komandas neatņemamu sastāvdaļu. Lai studiju laikā nodrošinātu komfortablu dzīves līmeni, kursanti varēs pa mēnešiem pārmaiņus strādāt un mācīties. Tiem, kas pabeidz pilotu mācības, ir iespēja veidot žilbinošu karjeru Eiropas visstraujāk augošajā lidsabiedrībā, vienlaikus iegūstot augstas kvalitātes izglītību atbilstoši WIZZ standartiem.
Reklāma
Programmas plāns sastāv no 22 mēnešu sākotnējām mācībām uz zemes un 18 mēnešu mācību lidojumiem pilotu skolā "Tréner" Ņīreģhāzā, Ungārijā. Ja kursanti ir sekmīgi pabeiguši programmu "No stjuarta par kapteini" un atbilst vispārīgajām prasībām, viņi var kļūt par WIZZ pilotiem stažieriem un iesaistīties tālākajās mācībās (augstākajās un Wizz Air mācībās). Pēc sekmīgi nokārtota galīgā izlaiduma lidpārbaudījuma piloti stažieri absolvēs mācības otrā pilota statusā.
Šī oriģinālā programma ir uzsākta, lai audzinātu talantus un veicinātu daudzveidību organizācijā, kā arī atbalstītu Wizz Air plašākos centienus līdz 2030. gadam sasniegt 25 % sieviešu pārstāvību pilotu kabīnēs. Tuvākajos mēnešos Wizz Air vēlas padarīt pieejamu pilota karjeras ceļu vēl plašākam stjuartu lokam, attiecinot programmu arī uz citām bāzu valstīm savā tīklā.
Wizz Air lidojumu vadības direktors un galvenais pilots kapteinis Dārvins Trigss sacīja: "Ar prieku uzsākam nozarē progresīvāko programmu "No stjuarta par kapteini", kas ir veltīta WIZZ stjuartiem, kuri sapņo kļūt par pilotiem. Viņiem tā ir lieliska iespēja attīstīt karjeru un augt uzņēmumā, jo lidsabiedrība turpina paplašināt avioparku un maršrutu tīklu. Mēs uzskatām, ka šī programma atbalstīs arī dzimumu līdztiesību aviācijā un tās ilgtspējīgu izaugsmi."
* Wizz Air ogļskābās gāzes izplūde 2019. finanšu gadā bija viszemākā Eiropas lidsabiedrību vidū (57,2 grami uz pasažierkilometru).
Lai sniegtu kopsavilkumu par programmu "No stjuarta par kapteini", Wizz Air ir izlaidusi videofilmu, ko var noskatīties šeit.
Par rakstu pārpublicēšanas noteikumiem lūdzam kontaktēties ar Travelnews.lv redakciju.
